Durante los últimos tres años, se lograron resultados favorables y alentadores, acompañados con el cumplimiento de metas y proyecciones, que definitivamente han generado una imagen positiva muy importante para la Caja , no sólo a nivel Regional, sino también a nivel Nacional. En el año 2003, recibimos el premio como la “Empresa Peruana del Año” a nivel de provincias en la categoría de servicios Micro financieros; en razón principal de haber logrado que la Caja sea la más rentable del sistema de Cajas Rurales del Perú. Para beneplácito nuestro, en el 2004 nuevamente recibimos este premio en reconocimiento a la continuidad y mejoras en los principales indicadores.

Así mismo, resaltamos la experiencia e imagen generada por la Caja en cuanto a la administración de Fideicomisos, lo que nos ha permitido contar a Diciembre del 2004 con siete contratos de fideicomiso. Recientemente, la delegación de la comisión Europea en el Perú, en su condición de fideicomitente en un gesto de confianza ha suscrito una Addenda extendiendo el plazo del contrato que terminaba en julio del 2005 hasta Diciembre del 2006.

Igualmente, se puede resaltar la experiencia desarrollada con el Proyecto Corredor Puno – Cusco, que esta logrando insertar al sistema financiero formal a mujeres del sector rural, mediante un programa de incentivo al Ahorro Rural; igualmente se está logrando la confianza y reconocimiento de ONGs del medio, como es el caso del Movimiento Manuela Ramos, CARITAS, ECLOF Perú, CIRMA con quienes se viene operando con depósitos y créditos a sus beneficiarios: En particular, en el caso de CARE Perú, con sede en Puno, quienes decidieron otorgarnos una donación en cargo de más de S/.242 mil, por un lapso de cuatro años, para continuar otorgando micro créditos a los productores agropecuarios de la Provincia de Azángaro – Puno. Luego de este período de cargo, estos fondos pasarán a la Caja como aporte de Capital.

Otro motivo por el cual nos sentimos complacidos, es contar con un capital humano altamente calificado y comprometido con la Caja , 90% de jóvenes profesionales puneños con edad promedio menor de 30 años, de los cuales más del 50% son mujeres, desempeñándose particularmente en las áreas de Créditos, Ventas y Operaciones.